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中国税务网
发布日期:2021-07-11 21:03   来源:未知   阅读:

  近日,沧州经济开发区税务局将党史学习教育与建设高素质专业化干部队伍深度融合,坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体目标,围绕“忠善、精进、和合、创新”理念,把党史学习教育成效转化为建设高素质专业化干部队的“总引擎”,干部队伍政治素养和干事创业能力得以“双提升”。

  该局以党史学习为契机,坚持领导带动、标杆引领,营造崇尚学习、善于学习的良好氛围。一是扎实开展党史学习教育。通过专家导学、收看党史学习教育专题片、浏览学习兴税平台、党委书记讲党课、参加党史知识竞赛等方式,党史学习教育取得明显成效。先后邀请系统内外专家授课3次、党委书记讲党课8次、党委委员或党支部书记讲党课26余次,重温红色历史、重明入党初心、重聚红色力量。推动广大党员把人为人民谋福祉澳门论坛六肖资料12码。为国家谋富强、为民族谋复兴的红色精神融入血脉、化为基因、提醒!沧州公交车307路临时调整线路,变成动力。二是多维多点进行目标激励。开展“业务之星”“学习之星”“精英税干”“创新标兵”等评选活动,激发干部奋进争先意识,在全局营造比、赶、超的浓厚氛围。推出了“夺旗摘星”项目,按照6个党支部划分学习小组,出台学习计划,每月组织一次业务测试,将测试成绩作为夺旗摘星的依据,支部或党员获得荣誉以及做出突出贡献等都有相应加分。采用积分制考核、阶段化管理、优先型激励管理方式,2019美国北卡罗来纳大学教堂山分校录取率,对干部培养的每个环节、阶段全部实现考核事项量化,制定了激励、预警机制。开设“夺旗摘星大展台”“夺旗摘星光荣榜”等平台,形成“支部夺旗、党员争星,全员比素质比干劲比贡献”的良好局面。三是打造切入人心的硬件环境。在办公场所显著位置制作理念标识,摆放党史学习教育、建设高素质专业化干部队伍展板、展牌,营造正确的理念引领氛围,充分利用海报屏、LED显示屏、文化墙、内网网页、微信群等方式,积极宣传“星火行动”,先后开展了“点燃星火”经典诵读、演讲比赛、书法展等活动,“忠善、精进、和合、创新”理念已经成为税务干部的思想自觉和行动自觉。

  该局坚持“切合实际、突出实效、方便实用”的培训理念,有力提升培训质效。一是教育培训常态化。以每周学习日、“税务大讲堂”、“岗位大练兵、业务大比武”等传统学习载体为依托,在巩固现有阵地的基础上谋求提升,启发学习之乐,激发学习之趣。依托支部阵地,加强党团建设,组建青年政治理论学习小组,采取线上、线下联学方式,每名青年干部注册登录“学习强国”“学习兴税”“青年大学习”三个平台开展个人自学,组织参加网络知识答题3次,大约300余人次参加。购买了党史读本等系列书籍500余套,组织大家集中学习研讨党中央重要文件、习总书记系列重要讲线次。二是素质提升制度化。继续深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,充分利用“学习兴税”“河北税务大讲堂”等优质平台资源。同时,开展“共联共建”活动,与沧州渤海专修学院开展税校共建,充分挖掘学校教育资源,拓宽干部视野。今年以来,先后开展了“学党史、知党情、跟党走”主题党日、“周四课堂”“党员亮身份”等系列活动,增强“共联共建”的贴近性和吸引力。同时,为促进干部快速成长,出台了干部定期交流机制,目前4名干部已经进行了岗位交流,切实提高岗位技能。三是绩效考核差异化。将干部培训与绩效管理、职级并行等有效结合,在干部选拔任用、提供外出学习机会、职级工资的设定等方面,充分考虑到“能手”和“三师”资格等人员。明确于取得相关称号的当年,在数字人事、公务员考核及各类先进评比中给予适当加分,让税务专业技术人才真正得到实惠。全局培养省局高端人才3人,市局高端人才2人,岗位能手3人,“三师”数量达到5人。

  该局坚持深化人才培养,及时总结经验,巩固扩大教育培训成果,推进高素质专业化干部队伍建设再上新台阶。一是坚持学以致用。通过开展贴近工作实际的岗位实操培训和集中强化培训,使全局税务干部练出过硬的业务本领,并积极运用到本职工作中,有力推动组织收入、减税降费、风险防控、征收管理、税收政策宣传等重点工作扎实落地。全力建设智慧税务,不断优化拓展“非接触式”办税服务,提升办税效率,优化办税流程,改进营商环境,打造和谐征纳关系。二是持续提升纳税人满意度。按照“纳税服务质效提升年”暨“便民办税春风行动”部署,把党史学习教育同解决群众急难愁盼问题相结合,扎实开展“我为群众办实事”活动,为纳税人缴费人提供全方位、多角度、方便快捷的服务。20名党员干部开展“党员进企”走访调研活动,聚焦企业需求,从出口退税、小微企业优惠、科技创新税收优惠及减税降费等方面进行针对性政策辅导,召开税企座谈会3次,邀请辖区重点税源企业28户,问需求、谈发展。由青年干部组建“税宣小分队”,进企业、进校园、进社区,开展“点对点,心连心--便民办税春风行动进行时”宣传活动,通过走到纳税人缴费人身边,精准落实减税降费政策,为纳税人缴费人办实事、解难题。三是打造“清风税务蓝色净土”廉政文化品牌。“一层楼一主题”打造“廉政文化走廊”,增强干部廉洁观念,筑牢拒腐防变阵地。党委书记每季“说廉”,支部书记每月“说廉”,排除税收执法过程中的“雷点”、“盲点”、“误点”。组织干部参观廉政教育基地、观看廉政警示片、参加廉政讲座,引导干部讲规矩守纪律,增强干部风险意识,筑牢廉洁自觉意识。组织廉政征文1次、签订助廉承诺书94份,召开家庭助廉座谈会1次,树立廉洁家庭意识,强化干部“八小时之外”监督,规避了各类税收执法风险发生。

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